根据省教科文卫体工会“学习宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）的通知”精神，校工会高度重视,多措并举学习宣传贯彻《特别规定》。

在《特别规定》宣传日（11月1日），校工会利用工会网站、学校电子屏、教工微信群、QQ群、宣传板、单行本等多种媒介宣传《特别规定》原文，营造浓厚学习氛围，掀起学习高潮。校工会女工委在全校女职工中开展了学习《特别规定》知识竞赛活动，全校300余名女职工参加，大家通过答题，达到了以赛促学的效果。目前，校工会正积极协调人事处、财务处落实女职工卫生费。

各分会通过多种方式，组织了各具特色的学习宣传活动，进一步扩大了知晓率和影响力，提高女职工依法维权意识和自我保护能力，增强基层单位依法管理意识。

《河南省女职工劳动保护特别规定》是省政府第21次常务会议通过，2018年11月1日起施行。是为减少和解决我省女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》制定的。《特别规定》新增了女职工经期、更年期保护等内容，明确了女职工卫生费的最低标准，有很强的可操作性。它的颁布实施，体现了省委、省政府对民生工作的高度重视和对广大女职工及下一代健康的关心爱护。