一、学校简介

点击查看(/xxgk/xxjj.htm)

二、招聘对象

（一）领军人才：两院院士、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“百千万人才工程”国家级人选、海内外知名大学教授、博士生导师、省级特聘教授等。

（二）太行学者

（三）博士

专业涵盖农学、工学、理学、管理学、教育学、文学、经济学、法学、艺术学等9大学科门类。

三、招聘待遇

（一）领军人才一人一议

（二）太行学者

除正常工资福利待遇外，每年40万生活补贴。

（三）博士

1.安家费：A类博士80万，B类40万，C类25万；特别紧缺40万，一类紧缺30万，二类紧缺22万；普通10万。

2.科研启动费：5-30万。

3.职称：除A类（或具有副高级职称）内聘为教授外，其余均内聘为副教授，聘期5年。

4.住房：周转房分配之前，每月住房补贴800元，最长补贴3年。

5.配偶工作：AB类，或特别紧缺、一类紧缺达到C类条件的，以协议用工安排配偶工作。

太行学者、博士招聘认定标准见附件。

四、招聘计划

注："*"为特别紧缺，"?"为一类紧缺，"?"为二类紧缺；每学院招聘5-8人。

五、应聘方式

应聘人员应先与各学院联系人联系，将应聘简历等材料发送至学院联系人邮箱（邮件主题应注明：学历、专业）。

六、联系方式

请应聘人员先与各学院联系，邮件主题格式为：“教师应聘+姓名+学历+专业”。

招聘政策咨询电话：0373-3040342。

附件：

（一）太行学者认定标准

年龄不超过50周岁，并具备下列条件之一：（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人（一等奖前5名、二等奖前3名）或省部级科技成果一、二等奖的主持人；（2）主持国家自然科学基金重大或重点项目1项或主持国家自然科学基金面上项目2项；（3）在《Nature》《Science》《Cell》等国际顶尖期刊上发表学术论文1篇或近五年来在SCI一区发表论文至少5篇（限第一作者或通讯作者）；（4）近五年来，纵向科研经费实际到账700万或横向科研经费实际到账1000万；（5）近五年来，主持国家自然科学基金面上项目1项并在SCI一区发表学术论文至少三篇（限第一作者或通讯作者）。

（二）博士招聘认定标准

1.A类博士。一般不超过40周岁，且符合下列条件之一：(1)全国优秀博士学位论文获得者（含提名论文）；(2)国家自然科学基金项目主持人，且在SCI一区或本专业国际权威期刊发表学术论文1篇；人文社会科学基金项目主持人，且在学校认定的A类权威期刊发表学术论文1篇；(3)自然科学类博士在SCI一区，人文社会科学类博士在学校认定的A类权威期刊发表高水平学术论文2篇；(4)以前三作者在《Nature》《Science》《Cell》等国际顶尖期刊发表学术论文1篇，人文社会科学类博士论文被《新华文摘》全文转载或在《中国社会科学》发表学术论文1篇。

2.B类博士。一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，且符合下列条件之一：(1)省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者；(2)国家自然科学基金项目主持人，且在SCI期刊或本专业权威期刊发表学术论文1篇；国家社会科学基金项目主持人，且在学校认定的权威期刊发表学术论文1篇；(3)自然科学类博士在SCI一区发表本专业学术论文1篇，或在SCI二区发表本专业学术论文2篇；（4）人文社会科学类博士在本学科A类权威期刊发表学术论文1篇，或权威期刊发表和全文转载2篇；

3.优秀博士C类。一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，且符合下列条件之一：(1)在SCI二区发表本专业学术论文1篇，或在SCI三区发表本专业学术论文2篇；(2)在权威核心期刊发表论文2篇，或在CSSCI源期刊上发表论文3篇。

4.紧缺博士。年龄一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，且符合下列条件：(1)所学专业方向符合必博娱乐,BBO娱乐：2019年招聘紧缺博士的专业方向；(2)自然科学类博士在SCI或EI或本学科一级学报发表学术论文2篇，或在SCI三区发表学术论文1篇；人文社会科学类博士在CSSCI源期刊发表学术论文2篇（全文转载1篇或3篇核心期刊文章可抵1篇CSSCI源期刊）。特别紧缺专业博士，论文条件可适当放宽。

5.普通博士。一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，且符合下列条件：(1)自然科学类博士在SCI或EI或本学科一级学报发表学术论文2篇，或在SCI三区发表学术论文1篇。(2)人文社会科学类博士在CSSCI源期刊发表学术论文2篇（全文转载1篇或3篇核心期刊文章可抵1篇CSSCI源期刊）。